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Wir haben für Sie den richtigen Job – bei einem attraktiven Unternehmen in Ihrer Nähe. In unserer Jobsuche finden Sie schnell und unkompliziert Stellenangebote, die genau auf Ihre Fähigkeiten und Berufserfahrungen abgestimmt sind. Ist für Sie die passende Stelle dabei, bewerben Sie sich direkt.
War in unserer Jobsuche nicht das richtige Angebot für Sie dabei? Kein Problem, denn über das Online-Formular bewerben Sie sich direkt bei uns: Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch – oder noch einfacher: bewerben Sie sich mit Ihrem XING- oder LinkedIn-Profil. Wir melden uns dann schnellstmöglich mit passenden Stellenangeboten bei Ihnen.
Ein Lebenslauf ersetzt kein persönliches Gespräch – deshalb laden wir Sie zu uns ein. Denn wenn wir Ihre persönlichen Bedürfnisse und Karriereziele genau kennen, finden wir für Sie einen Job, mit dem Sie sich rundum wohlfühlen.
Unsere Personalberater helfen Ihnen nicht nur bei der Jobsuche, sondern begleiten Sie auch auf Ihrem weiteren beruflichen Weg. Gemeinsam mit Ihrem persönlichen Berater bereiten Sie sich auf das nächste Jobinterview und zukünftige Gehaltsverhandlungen vor. Unsere Vermittlung und Betreuung ist für Sie als Bewerber zu jedem Zeitpunkt kostenlos!
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Unser erster Kontakt
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Ihre individuelle Lösung
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Der perfekte Bewerber
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Unsere langfristige Zusammenarbeit
Sind Sie auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Schicken Sie uns Ihre Personalanfrage einfach online zu – oder rufen Sie uns an. Dann entwickelt Ihr persönlicher Berater gemeinsam mit Ihnen ein passgenaues Bewerberprofil. In dem bringen wir die Fähigkeiten und bisherigen Erfahrungen, die Ihr Bewerber mitbringen muss, auf den Punkt. So finden Sie den perfekten Kandidaten – egal, ob Sie schon heute oder erst in einigen Wochen Unterstützung brauchen.
Machen Sie das Beste aus Ihrem Personalbudget: Gemeinsam mit Ihnen finden wir die passenden Fach- und Führungskräfte für Ihre individuellen Bedürfnisse – in Zeitarbeit, Festanstellung oder auf Projektbasis. Dabei entstehen Ihnen keine Kosten – bis Sie sich entschieden haben.
Ihr Personalberater stellt für Sie eine Vorauswahl möglicher Kandidaten zusammen. Nachdem Sie sich für Ihren Favoriten entschieden haben, unterstützt Robert Half Sie bei den weiteren Schritten – vom Jobinterview bis zur Vertragsunterzeichnung. Unser Ziel ist es, Ihnen und Ihrem neuen Mitarbeiter den Start so angenehm wie möglich zu gestalten.
Wir möchten, dass Sie mit uns rundum zufrieden sind. Deshalb begleiten wir Sie auf Wunsch auch nach erfolgreicher Einstellung bei der zukünftigen Mitarbeitersuche mit unserer Markterfahrung und unserem Expertenwissen – für eine langfristige Zusammenarbeit!
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